Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung

Medizinische/r Kodierer/in 50-80 %

*** wir bilden auch Anfänger aus!

Deine Aufgaben

• Kodierung von Fällen der Fachdisziplinen

Medizin, Chirurgie, Geburtshilfe, Gynäkologie, Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Psychiatrie und ST-Reha

• Termingerechte und qualitativ einwandfreie Kodierung der stationären Fälle anhand der Patientenakten nach den Richtlinien des Bundesamtes

• Bearbeiten von Anfragen der Versicherer sowie Fragestellungen rund um die Kodierung

• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung

• Aufbereitung und Lieferung von statistischen Daten

• Durchführung des Kodiercontrolling und IKS nach Massnahmenplan

• Erstellung/Weiterentwicklung und Anpassung von Wochen- und Quartalreportings

Dein Profil

• Arzt/Ärztin oder Pflegefachperson mit Zusatzausbildung IPS/OPS/Anästhesie mit klinischer Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung als medizinische/r Kodierer/in mit Weiterbildung im gleichnamigen Bereich, eidg. Fachausweis von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse über Swiss-DRG

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Erfahrung mit SAP, KISIM, ID Diacos von Vorteil

• Rasche Auffassungsgabe und selbständiges, sowie exaktes Arbeiten

• Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit

*** DU bist ANFÄNGER bzw. ORIENTIERST Dich NEU? Kein Problem, wir bilden Dich aus!

Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung zum medizinischen Kodierer:

• Ausbildung zur dipl. HF, Pflegefachfrau, Krankenschwester mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung, bestenfalls hast du Erfahrungen oder eine Zusatzausbildung im OPS, auf IPS oder Anästhesie

• sehr hohe Lernbereitschaft vor allem in den ersten Monaten

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles, interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Einblicke ins Medizincontrolling

• Möglichkeit alle Abrechnungssysteme (SwissDRG, TARPSY und ST REHA) zu erlernen

• Ein kleines, aufgestelltes und motiviertes Team

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen mit überdurchschnittlichem Gehalt und ganz viel Ferien, sowie der Möglichkeit eines hohen Homeoffice-Anteils